Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

Der jährliche Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz unterstreicht die Notwendigkeit für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld.

Als Mitarbeiterin, die seit knapp 9 Jahren bei der Vebego Deutschland beschäftigt ist, weiß ich, dass

dem Unternehmen die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen am Herzen liegt.

Woran ich das fest mache? An den Maßnahmen, die unternommen werden:

• Bei Vebego Deutschland ist der Arbeits- und Gesundheitsschutz bereits seit langem fest im Integrierten Managementsystem (IMS für Qualität, Umwelt, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit) verankert. Wir nutzen die Vorgaben, um weitere Schutz- und Vorsorgemaßnahmen darauf aufzubauen.

• Außerdem gibt es einen Vebego-Arbeitskreis für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, der regelmäßig Arbeitsmediziner, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und andere Experten konsultiert und zum Beispiel die Unfall- sowie Beinahe-Unfallstatistiken analysiert und daraus weitere Maßnahmen abgeleitet.

• Auch wir Mitarbeitende werden regelmäßig mit dem Thema der Arbeitssicherheit konfrontiert. Sei es durch Online-Impulsvorträge, die in Zusammenarbeit mit dem AMD TÜV (Arbeitsmedizinischen Dienst) stattfinden, durch einzelne Aus- und Weiterbildungen oder durch gezielte Kampagnen wie beispielsweise die Aktion „Stolpern. Stürzen. Umknicken.“, die vor einiger Zeit das Ziel hatte, Servicekräfte auf diverse Stolperfallen hinzuweisen und diese zu beseitigen.

Dass der Arbeits- und Gesundheitsschutz bei Vebego im Managementsystem verankert ist, finde ich super! Sowohl für mich als Mitarbeitende als auch in der Kommunikation an Kunden und Partner.

Derzeit laufen die Re-Zertifizierungen für unsere ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001. Und ich bin mir sicher, dass wir diese packen werden. Sobald es soweit ist, erfahren Sie es natürlich von mir.

Wie sieht es in Ihrem Unternehmen in den Bereichen Arbeitssicherheit und -gesundheit aus? Fühlen Sie sich sicher und (in Zusammenarbeit mit Ihren Partnern) gut aufgehoben? Hinterlassen Sie mir gerne einen Kommentar.